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Valori
La società moderna richiede organizzazioni flessibili e valori che pongano la persona al centro dell’agire strategico.
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Innovazione
Oltre vent’anni di ricerca, sviluppo e innovazione a disposizione di chi cerca il cambiamento di successo.
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Eccellenza
Un team di esperti dinamico e appassionato per offrirvi sempre soluzioni di eccellenza.
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Professionalità
Lavoro di squadra e professionalità creano l’equilibrio che trasforma le organizzazioni in luoghi dove stare bene.
Testimonianza sull'utilizzo di Sistema Atl@nte della Dott.ssa Laura Bortot in AULSS 1 Dolomiti | Regione Veneto
25/05/2023
Condividiamo con voi la testimonianza sull’utilizzo ormai ventennale del nostro software...
Iscrizioni aperte per il Live Webinar | Leadership, emozioni e comunicazione: Come gestire sé stessi e i propri collaboratori | Data: 23 giugno dalle ore 14:00 alle ore 15:30 a soli 39,90 €
18/05/2023
Sono aperte le iscrizioni al Live Webinar con tema Leadership, emozioni e comunicazione: Come...
Testimonianza sull'utilizzo di Sistema Atl@nte della Dott.ssa Nunzia Rinaldi | ASP Regione Basilicata
27/04/2023
Condividiamo con voi la testimonianza sull’utilizzo del nostro software gestionale Sistema...
È uscito il nuovo video di Charta, il software che monitora le condizioni di salute della popolazione assistita, i servizi e la performance dell'organizzazione con report dettagliati
03/03/2023
È uscito il nuovo video sul software di proprietà di Studio VEGA denominato...
Testimonianza sull'utilizzo di Sistema Atl@nte della Dott.ssa Sonia Camilli di USL Umbria 2 | Regione Umbria
24/02/2023
Condividiamo la testimonianza della 𝗗𝗼𝘁𝘁.𝘀𝘀𝗮 𝗦𝗼𝗻𝗶𝗮 𝗖𝗮𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶 che utilizza...
La nostra mission
Studio VEGA nasce nel 1999 come centro indipendente per lo sviluppo del pensiero e delle pratiche manageriali nel settore dei servizi alla persona. La nostra mission è aiutare i clienti a raggiungere gli obiettivi di equità e qualità nonchè di efficacia ed efficienza nell'ambito delle risorse della comunità.
Noi definiamo questo: management per il risultato sociale.
Riconosciamo l’unicità della sfida che i manager dei servizi alla persona si trovano oggi ad affrontare e lavoriamo in partnership con loro aiutandoli nei fondamentali cambiamenti concernenti tutta l’organizzazione. Il nostro obiettivo è di sviluppare le capacità manageriali dei nostri clienti e non quello di fare il lavoro per loro.
I manager dei servizi alla persona devono rispondere ad un numero consistente di “soggetti”, ciascuno con proprie aspettative e priorità. Il loro principale compito è quello di produrre risultati sociali e sanitari, ma gli obiettivi sono spesso complessi e difficili da misurare.
Noi possiamo agire per:
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valutare i bisogni dei fruitori dei servizi/prodotti
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valutare i servizi esistenti e come questi vengono realizzati
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rendere espliciti gli obiettivi ed i cambiamenti organizzativi
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accrescere l’efficienza e l’efficacia dell’impiego delle risorse della comunità.
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