Descrizione

Normative e Strumenti di Conciliazione

GENITORIALITÀ E LAVORO: CONCILIARE CARRIERA E VITA FAMILIARE - Congedi, permessi e sostegni per i genitori, con un focus sui diritti delle famiglie con figli con disabilità

L’equilibrio tra vita professionale e familiare rappresenta una delle principali sfide del mercato del lavoro contemporaneo. La tutela della genitorialità non è solo un’esigenza individuale, ma un elemento strategico per il benessere sociale e la sostenibilità delle organizzazioni.

Il quadro normativo italiano ed europeo ha introdotto una serie di misure volte a favorire la conciliazione tra lavoro e famiglia, riconoscendo l’importanza di supportare i lavoratori che assumono responsabilità genitoriali. Dalle disposizioni del D. Lgs. 151/2001 e della Legge 104/1992, fino alle più recenti innovazioni introdotte dal "Decreto Equilibrio" e dalla Legge Finanziaria 2025, le politiche attuali si concentrano sull’ampliamento dei congedi, il rafforzamento delle tutele economiche e il sostegno ai genitori di figli con disabilità.

Un'adeguata conoscenza di questi strumenti è fondamentale non solo per i lavoratori, ma anche per le aziende, i professionisti e gli operatori del settore, al fine di garantire un’applicazione efficace delle normative e promuovere un ambiente lavorativo più inclusivo e sostenibile.

Il tema del work-life balance, centrale nelle più recenti politiche del lavoro e nelle scelte organizzative aziendali, passa anche e soprattutto attraverso la tutela della genitorialità.

Obiettivo e contenuti: il corso si propone di fare una panoramica sulle principali misure a sostegno di lavoratori e lavoratrici che diventano genitori, trovandosi a dover conciliare gli impegni professionali con le esigenze del lavoro di cura famigliare: dal D. Lgs. 151/2001 e Legge 104/1992, alle principali novità normative del "Decreto Equilibrio" e della legge finanziaria 2025.

Scaletta indicativa:

• Congedi obbligatori
• Congedi parentali
• Permessi
• Aiuti economici
• Sostegno ai genitori di figli con disabilità

🔹 Docente: Avvocata

🔹 A chi è rivolto
Genitori, professionisti e operatori che lavorano nell’ambito familiare e sociale.

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Al termine del corso Studio VEGA S.r.l. rilascerà l’attestato di partecipazione a tutti i partecipanti.

*Acquistabile individualmente oppure da un Centro di servizi/Organizzazione per i propri dipendenti/collaboratori. Il costo indicato si riferisce alla fruizione da parte di un singolo partecipante.*

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